Jørgen Frode Bakka


Udgivelser

Organisationsteori

Struktur, Kultur, Processer

Organisationen er livsnerven i samfundet, og teorier om organisationen spiller en vigtig rolle i diskussioner om ledelse og magtfordeling, motivation og kultur, strategi og forandring. Organisationsteorien dyrkes inden for flere forskellige discipliner som organisationspsykologi, organisationsøkonomi og organisations-sociologi.

Den nye udgave af Organisationsteori er gennemgribende redigeret og opdateret med nye aktuelle eksempler og perspektiver som fx hvidvaskskandalen i Danske Bank, regeringsdannelse i Sverige, robotledelse og styringsværktøjer.

Professor (MSO) Ph.d. Morten Thanning Vendelø, Institut for Organisation, CBS, har ydet værdifulde bidrag til bogens opdatering.

  • Kapitel 2 og 3 er redigeret og omskrevet så begge kapitler nu hænger bedre sammen
  • Kapitel 3 er særligt redigeret og afsnit 3.7 Nyere perspektiver på organisation og omverden er opdateret med uddybning af interessentteori, interessekrav, institutionel teori samt netværksteori. Ny case i kapitlet er aktivt anvendt og analyseret i forhold til teorien i kapitlet. Nye modeller Interessenthåndteringsstrategier (3.6) og De tre søjler i Institutionel teori (3.7) er indarbejdet.  
  • Kapitel 5 Individet i Organisationen er en omskrevet og redigeret udgave af tidligere kapitel 7 med samme navn.
  • Kapitel 6 Organisationskultur – et signalement er en omskrevet og redigeret udgave af tidligere kapitel 5 med samme navn.
  • Kapitel 7 Anvendelse af organisationskultur er en omskrevet og redigeret udgave af tidligere kapitel 6 med samme navn.
  • Kapitel 8 er opdateret med ny case samt redigeret
  • Kapitel 9 er opdateret med ny case samt redigeret  
  • Kapitel 10 er lettere redigeret
  • Kapitel 11 er opdateret med ny case samt redigeret

Caseopdateringer

  • Kapitel 2: Case Coloplast er redigeret og opdateret af Coloplast. Case er flyttet fra kapitel 3 til kapitel 2
  • Kapitel 3: Case Lundbecks Nembutal krise er ny i kapitel 3
  • Kapitel 8: Case Sophus Falck er udgået og erstattet med ny case Bella Skilte og Print – fra skiltemaler til moderne IT-virksomhed
  • Kapitel 9: Case Hørsholm Kommune er erstattet med ny case: Hørsholm Kommune, Hørsholm hele livet, ny politik på en ny måde (ny beslutningsproces vedr. ældrepolitik).
  • Kapitel 10: Case LEGO er opdateret af LEGO.
  • Kapitel 11: Case Paradigmeskift i Skanderborg Kommune og Case Ny velfærd via innovation i Roskilde Kommune er erstattet med ny case: Schultz, store forandringer i historisk virksomhed (forandringsledelse i 360 år gammel forlags- og trykkeri virksomhed til moderne IT-sagsbehandlingsvirksomhed

NB: Ved køb af denne titel forudbestiller du bogen. Bogen vil blive sendt til dig, når den udkommer medio august 2019.

 

 

Læs mere
Udgave 7, 2019 | 375 sider | ISBN 9788757438949

Pris

Papirbog
400,00 kr
Medlemspris
320,00 kr

Organisationsteoriens klassikere

Fra Clausewitz og Weber til Simon og Drucker

Klassikerne er milepæle i organisationsteoriens turbulente historie. De viser fagets konflikter og gennembrud, effektivitetens mange problemer, bureaukratiets lange skygge, betydningen af ledelse og lederuddannelse. "Organisationsteoriens klassikere" er nøglen til en vigtig kulturel kapital.

Denne 2. udgave er udvidet med tekster af Carl von Clausewitz og Chris Argyris, og præsenterer nu et udvalg af 17 klassikere, dækkende fra begyndelsen af 1900-tallet til 1970. De er alle oversat til dansk for at nå ud til en større læserkreds. Til hver af teksterne er der en kort introduktion.

Læs mere
Udgave 2, 2008 | 297 sider | ISBN 9788762903173

Pris

Papirbog
425,00 kr
Medlemspris
340,00 kr