- Bøger
- Tidsskrifter / online indhold
- Arbejdsretsportalen
- Arbejdsretsportalen+
- Danish Journal of Management and Business
- Dansk Sociologi
- EU-ret & Menneskeret
- FIRE Journal
- Juristen
- Kendelser om fast ejendom
- Nationaløkonomisk Tidsskrift
- Nordisk Administrativt Tidsskrift
- Nordisk Tidsskrift for Selskabsret
- Samfundsøkonomen
- Tidsskrift for Miljø
- Økonomi og Politik
- Økonomistyring og informatik (lukket i 2017)
- Forfattere
- Undervisere
- Jurabibliotek.dk
- Om Djøf Forlag
Carsten Strøby Jensen
Udgivelser
Industrial Relations in DenmarkFrom conflict-based consensus to consensus-based conflict ”Industrial relations in Denmark” provides a comprehensive presentation of trends in Danish industrial relations. The focus is on trade unions, employers' federations and the interrelationships between employees and employers, as well as current trends in collective bargaining in both the private and public sectors. The book includes a comprehensive explanation and discussion of different theoretical positions within the industrial relations field, including theories of collective action, Human Resource Management, critical theory, traditional systems theory and theories of strategic choice. The book provides the first comprehensive presentation of developments inindustrial relations in Denmark for almost two decades.
Udgave 1, 2012 | 233 sider | ISBN 9788757427981
|
Septemberforliget
af Jens Kristiansen (red.), Ruth Nielsen (red.), Marie-Louise Andreasen (red.), Hanne Petersen, Jesper Due, Ole Krarup, Mariann Norrbom, Carsten Strøby Jensen, Inger Dübeck, Niels Waage, Henning Tjørnehøj, Lars Svenning Andersen, Per Sørensen, Birgitta Nyström, Niklas Bruun, Flemming Leth-Larsen, Henning Jakhelln, Mette Koefoed Bjørnsen, Brian Bercusson, Helge Werner, Jørgen Steen Madsen
Her reflekterer førende arbejdsretsteoretikere og -praktikere over jubilæumssituationen.
Udgave 1, 2010 | 401 sider | ISBN 9788757490411
|
Arbejdsmarkedsrelationer i DanmarkDet danske arbejdsmarked er blandt de mest kollektivt organiserede arbejdsmarkeder i verden. Kollektive overenskomster spiller en meget stor rolle på arbejdsmarkedet, ligesom fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer spiller en helt central rolle for hvilke initiativer der tages på arbejdsmarkedet. Carsten Strøby Jensen er mag.art. et dr.scient.soc., lektor i Sociologi og arbejdsmarkedsforsker ved Københavns Universitet, Sociologisk Institut.
Udgave 1, 2007 | 320 sider | ISBN 9788757417777
|