Appreciative Inquiry

- en konstruktiv metode til positive forandringer

af Carsten Hornstrup & Jesper Loehr-Petersen


Udgave 3 2007
88 sider
ISBN: 9788757416411

Køb denne titel

Papirbog(Medlemmer DKK 140,00)DKK 175,00
Antal:
Læseprogram:   
E-bogen kan kun læses med programmet Adobe Digital Editions.
Autorisering:Programmet skal autoriseres med dit personlige Adobe ID. Få et Adobe ID her.
Levering:Inden for 10 min. efter køb pr. e-mail.  Linket i e-mailen er gyldigt i 30 dage.
Returret:Da der er tale om straks-levering accepterer du ved køb, at du ikke har returret.
Udskriving:Du kan udskrive 1 gang.
Copy/paste:10 sider til andre programmer som eksempelvis Word.


LÆS MERE OM E-BØGER HER

Om bogen

Lær at bruge dine succeser konstruktivt til at skabe positive forandringer gennem arbejdsmetoden Appreciative Inquiry.

At undersøge sine succeser - og bruge dem til at gøre organisationen, den enkelte medarbejder og medarbejdergrupper endnu bedre - det er udgangspunktet for arbejdsmetoden Appreciative Inquiry.

Bogen er en let anvendelig brugsbog, som viser, hvordan man med denne arbejdsmetode kan skabe et langt mere konstruktivt og positivt udgangspunkt for ledelse og udviklingsprocesser i organisationer.

Bogen fortæller, hvordan forfatterne har brugt Appreciative Inquiry i forskellige sammenhænge f.eks. organisatoriske udviklingsforløb, udviklingssamtaler i grupper, supervision, uddannelsesplanlægning, teamudvikling, karriereplanlægning og -udvikling samt projektledelse.

Få 15% i rabat på din første bestilling >

Tilmeld dig nyhedsmailen i dag
15% i rabat på din første bestilling

Tilmeldingsformular til Djøf Forlags nyhedsbrev

*Vælg dine interesser: