- Bøger
- Tidsskrifter
- Danish Journal of Management and Business
- Dansk Sociologi
- EU-ret & Menneskeret
- FIRE Journal
- Færdselslovssamlingen
- Juristen
- Kendelser om fast ejendom
- Nationaløkonomisk Tidsskrift
- Nordisk Administrativt Tidsskrift
- Nordisk Tidsskrift for Selskabsret
- Retfærd
- Samfundsøkonomen
- Tidsskrift for Miljø
- Økonomi og Politik
- Økonomistyring og informatik (lukket i 2017)
- Online
- Forfattere
- Undervisere
- Studiestart 2019
Udstationeringsloven
Pris
Med kommentarer
Udgave 1, 2015 | ISBN 9788757432336
383 sider | Hardcover
383 sider | Hardcover
Omtale 
Indholdsfortegnelse
- OM BOGEN
Udstationeringsloven er i de senere år blevet tilføjet nye regler af særegen og selvstændig national dansk karakter, herunder regler som indeholder rettigheder og pligter for andre kategorier af personer og virksomheder end tidligere. I dag regulerer udstationeringsloven både fagforeningers rettigheder og forpligtelser i forbindelse med kollektive kampskridt overfor udenlandske tjenesteydere, tjenestemodtageres subsidiære rapporteringsforpligtelser og regler for registrering i forbindelse med udenlandske enkeltmandsvirksomheders tjenesteydelser i Danmark.
Udviklingen har nødvendiggjort denne lovkommentar, hvilken udgør et praktisk redskab for ansatte i danske og udenlandske virksomheder, i den offentlige sektor, i de faglige organisationer og for andre, som beskæftiger sig med udstationerede arbejdstageres arbejds- og ansættelsesretlige forhold, hvilket falder indenfor udstationeringsloven.
Materiale efter den 1. januar 2015 er kun medtaget i begrænset omfang.
Læs mere
Læs mindreBøger inden for samme emneområde
|
Bogen henvender sig til rådgivere for enten lønmodtagere eller arbejdsgivere, til kuratorer, skifteretter og andre, der beskæftiger sig med behandling af lønmodtagerkrav ved insolvente virksomhedsophør. De ansattes retsstilling, når en arbejdsgiver bliver insolvent, giver ofte anledning til tvivl, fordi ansættelsesret og insolvensret støder sammen. Bogen indeholder en samlet fremstilling af dette retsområde. Bogen giver en praktisk orienteret gennemgang af alle relevante regler for behandling af lønmodtagerkrav og refererer et stort antal domme om emnet. ...
Pris 620,00 kr.
Medlemspris 496,00 kr. |
Bogen gennemgår reglerne om tids- og opgavebegrænsede ansættelsesforhold, herunder ud fra den særlige lov om sådanne ansættelser. I bogen behandles bl.a.:
...
Pris 450,00 kr.
Medlemspris 360,00 kr. |
Denne bog er en videreførelse af Lærebog i Arbejdsret af samme forfatter. Dansk arbejdsret, foreligger nu i en 3. reviderede udgave. Fremstillingen giver en systematisk gennemgang af dansk arbejdsret i lyset af den EU-retlige og folkeretlige, især EMRK-retlige udvikling. Den retter sig mod praktikere, forskere og studerende, der har behov for en grundlæggende indsigt i det arbejdsretlige system. Siden udgivelsen af 2.udgaven af bogen i 2012 er der kommet ny dansk lovgivning om ansættelsesklausuler, vikarer og håndhævelse af reglerne om udstationering. Vikarreglerne og udstationeringsreglerne beror på underliggende EU-direktivet. Der er desuden afsagt mange nye domme, herunder af EU-Domstolen. Bogen giver en opdateret fremstilling af gældende dansk arbejdsret baseret på integreret anvendelse af danske, EU-retlige og folkeretlige, især EMRK-retlige retskilder. Samspillet og modspillet mellem den traditionelle danske aftalemodel og den integrerede europæiske model, der er ved at blive udviklet i forbindelse med EU-rettens og EMRK-rettens integration i dansk ret, belyses løbende gennem bogen.
...
Pris 875,00 kr.
Medlemspris 700,00 kr. |
