- Bøger
- Tidsskrifter
- Danish Journal of Management and Business
- Dansk Sociologi
- EU-ret & Menneskeret
- FIRE Journal
- Færdselslovssamlingen
- Juristen
- Kendelser om fast ejendom
- Nationaløkonomisk Tidsskrift
- Nordisk Administrativt Tidsskrift
- Nordisk Tidsskrift for Selskabsret
- Samfundsøkonomen
- Tidsskrift for Miljø
- Økonomi og Politik
- Økonomistyring og informatik (lukket i 2017)
- Online
- Forfattere
- Undervisere
- Katalog
- Jurabibliotek.dk
Domstolens blinde øje
Pris
Om betydningen af ubevidste biases i retssystemet
Udgave 1, 2016 | ISBN 9788757436457
140 sider | Softcover
140 sider | Softcover
Omtale 
Indholdsfortegnelse
- OM BOGEN
Domstolens blinde øje giver indblik i den forskning, der undersøger, hvordan vurderinger og afgørelser, der foretages ved domstolene, kan være påvirket af ubevidste biases, som i værste fald kan true de idealer om upartiskhed og fairness, som er afgørende for et retssystems virke.
Bogen er struktureret således, at hvert kapitel omhandler en separat type bias, og der er kun et fåtal af krydsreferencer imellem kapitlerne. Som læser kan man derfor udvælge netop de emner, man ønsker at blive introduceret til, også uden at have læst eventuelle forudgående kapitler.
Bogen formidler internationale forskningsresultater, forfatteren har derfor tilstræbt sig på at give læseren et let afsæt til at forfølge de emner, der måtte have særlig interesse. Dette er gjort ved at forsyne hvert kapitel med en separat litteraturliste med henvisninger til den internationale forskningslitteratur. Der skulle dermed være et godt udgangspunkt for yderligere fordybelse.
Om forfatteren
Jesper Ryberg er professor i etik og retsfilosofi ved Roskilde Universitet. Herudover er Jesper samtidig leder af forskningsgruppen Research Group for Criminal Justice Ethics og projektet Neuroscience and Criminal Justice.
Læs mere
Læs mindreBøger inden for samme emneområde
 Er stress et vilkår vi skal leve med i det moderne arbejdsliv? Er det noget vi får eller er det noget vi skaber? Hvilket personligt ansvar har vi? Hvordan arbejder og lever vi bedst ud fra den viden vi har om menneskets udviklingshistorie? Hvordan kan det gode arbejde og moderne ledelses- og samarbejdsformer være stressende - og hvordan ikke? Hvad kan vi lære fra de bedste arbejdspladser og deres stresshåndtering? Det er nogle af de spørgsmål, som ni psykologer har sat hinanden i stævne for at besvare ud fra deres forskellige tilgange til arbejdslivet. Det er bogens ønske at inspirere den enkelte og arbejdspladsen til at komme ud af en passiv tilgang til stress. Og i stedet at vælge at være nysgerrige og aktive i forhold til at realisere de drømme og ønsker, som vi alle har i forhold til det gode arbejdsliv og den gode arbejdsplads. Det har været vigtigt for forfatterne ikke bare at se stress som et uhyre, man skal bekæmpe eller flygte fra, men i stedet at tænke og gøre noget andet, end man plejer. Nemlig at se på stress som en mulighed til os selv og hinanden om at skabe et arbejdsliv med en høj grad af trivsel, engagement og arbejdsglæde. Men hvordan får vi formuleret en positiv vision om, hvorledes vi kan realisere det arbejdsliv som vi egentlig ønsker, og samtidig skabe nogle forståelsesrammer, der kan give os værktøjerne til konstruktiv handling? Det vil denne bog gerne bidrage til. ...
Pris 350,00 kr.
Medlemspris 280,00 kr. |
Vi møder dem ikke særlig ofte, men de arbejder hver dag på at udbygge relationerne mellem Danmark og de lande, de kommer fra. De udenlandske diplomater i Danmark lever nogle gange i en afsondret verden. De har svært ved at få de møder og kontakter, de har brug for i deres arbejde og ofte er de mere eller mindre frivilligt afskåret fra at få et grundigt kendskab til Danmark og danskerne. Dette er ikke hensigtsmæssigt hverken for Danmark eller for de lande, der har valgt at udsende diplomater til netop Danmark. På mission i Danmark forsøger at komme til en mere præcis forståelse af, hvem disse udenlandske diplomater er, hvad de laver i Danmark og hvilke rammer, vi i Danmark tilbyder disse gæster. Konklusionen er, at der er plads til forbedringer i samarbejdet, og dermed har vi mulighed for at styrke Danmarks diplomatiske tiltrækningskraft. Om forfatterne Martin Marcussen. Professor i international forvaltning ved Institut for Statskundskab, Københavns Universitet. Her har han de seneste år helliget sig studiet af udenrigstjenesten, diplomati i praksis og dansk udenrigspolitik, hvilket kommer til udtryk gennem hans undervisnings- og forskningsvirksomhed. Svend Roed Nielsen. Gennem en lang karriere i Udenrigsministeriet (1973-2015) har Svend Roed Nielsen arbejdet med en række udenrigspolitiske sagsområder. Svend Roed Nielsen har haft chefposter i Udenrigsministeriet i Danmark samt været udsendt til EU-delegationen i Bruxelles og ambassaden i London og har været Ambassadør i Estland, Canada og Brasilien, samt Generalkonsul i New York. Dette arbejde har givet indsigt i relationerne mellem en ambassade og opholdslandet set fra begge sider. ...
Pris 280,00 kr.
Medlemspris 224,00 kr. |
Danmark er i dag ikke længere et velfærdssamfund, som formår at holde hånden under samfundets svageste og give dem mulighed for at tage ansvar for deres eget liv. Danmark er i løbet af de sidste 30 år blevet et velfærdssamfund for dem, som kan i forvejen. Den udvikling vil de næste 20 år føre til stadig større samfundsmæssig utryghed og måske social uro. Derfor skal velfærdspolitikken ændres, så den igen baseres på de grundlæggende værdier om fællesskab, lighed og tillid. Det er det retningsskifte, som Fra udenforskab til fællesskab handler om. Bogen præsenterer seks bud på de forandringer, som skal til for, at Danmark igen kan blive et socialt foregangsland med lige muligheder for alle: Et samfund, hvor mennesker med handicap, psykisk sårbarhed og sociale problemer får støtte til både at være dem, de er, og blive til det, de har mulighed for, og hvor samfundet har genfundet troen på, at sociale problemer kan løses. ...
Pris 325,00 kr.
Medlemspris 260,00 kr. |
