Den tredje karriere

Pris

E-bog	Papirbog
216,00 kr	240,00 kr
Medlemspris	Medlemspris
172,80 kr	192,00 kr

Type

Vælg

Bliv medlem

– Et seniorliv med indhold og mening

af Gretelise Holm

Udgave 1, 2017 | ISBN 9788757438741
144 sider | Softcover

Læs uddrag
Omtale
Indholdsfortegnelse

Læs uddrag af bogen via dette link.

Omtale af bogen

”Selvom der nu tales om en ’tredje karriere’, er det vigtigt for Gretelise Holm at understrege det frie valg, som også betones i hendes bog: "Det skal også være helt naturligt og i orden, hvis man bare ønsker at nyde sin alderdom med hobbyer, rejser, socialt liv etcetera." For ældre mennesker er lige så forskellige som alle andre: "Og det er buddene i bogen også, men jeg synes, to råd går igen. Til de ansatte: Tænk over tingene i god tid. Overvejelserne om den tredje karriere eller et seniorliv med mening kan fint begynde, allerede når man er midt i 50' erne. Og til virksomhederne: Se de ældre som en ressource, og smid ikke guld på gaden. Sørg for, at emnet ikke er tabubelagt.”
- Jørgen Steens, Kristeligt Dagblad 7. december 2017

"Denne interview-bog er vellykket og inspirerende for såvel den enkelte som for virksomhedernes HR-afdelinger. Bogen giver en række gode bud på, hvordan et langt og aktivt arbejdsliv kan udfolde sig."
- anmeldelse ved Ulla Bechsgaard, Journalisten, 1. december 2017

”Interessante vinkler på dagens arbejdsmarked som det tager sig ud for seniorer i hovedsageligt Djøf-fagene. (...) "Den tredje karriere" formidler nogle interessante problemstillinger i et godt og veloplagt sprog, underbygget med relevant statistik. Den primære målgruppe vil være ældre, veluddannede erhvervsaktive, men andre kan sagtens læse med.”
- anmeldelse ved Kirstine Hagen Thomasen, DBC, 15. november 2017

"Gretelise Holm beretter fyndigt og kyndigt om, hvordan 55+ planlægger deres tredje karriere, og hvad virksomhederne kan gøre for at fastholde de midaldrende på arbejdsmarkedet."
4/6 stjerner
-Anmeldelse ved Ulla Bechsgaard, Ledersucces.dk, Jyllands-Posten, 28. oktober 2017. Anmeldelsen er også bragt på finans.dk.

Den tredje karriere er omtalt i djøfbladet d. 14. oktober 2017.

Den tredje karriere er omtalt i Jyllands-Posten d. 27. august 2017.

"To-tre forskellige karriereforløb kan blive ret almindeligt. Sådan lyder et af budskaberne i Gretelise Holms nye bog ”Den tredje karriere”, der rummer baggrundsartikler og interviews med seniorer med bud på udfordringer og muligheder i seniortilværelsen"

- Lars Friis, Kommunalbladet, s. 44, 22. januar 2018

Indholdsoversigt

Forord Bomben
1. De ældres fløjlsrevolution
2. Seniorpolitik
3. Historisk ny situation med fire generationer på arbejdspladsen
4. Sådan undgår du generationskonflikter
5. Det nye arbejdsmarked – prekariatet
6. Selvstændige seniorer
7. Når selvværdet vakler
8. Det gode seniorliv
9. Velkommen til fremtiden

OM BOGEN

Vi er begyndt at indrette os på det lange liv. I brede politiske forlig er pensionsalderen i Danmark blevet knyttet til udviklingen i middellevetiden, og stadigt flere ældre planlægger en tredje karriere: Et arbejdsliv eller et livsindhold med mening, når der stemples ud fra det mere formelle arbejdsmarked. Strukturen på arbejdsmarkedet ændrer sig hastigt, og det samme gør den enkeltes muligheder for at være med – også i en høj alder. Fleksibilitet, udvikling og forandring er nogle af de ord, som knytter sig til udviklingen på arbejdsmarkedet. Et arbejdsmarked med en løsere og mere flydende struktur. Hvordan vil seniorerne passe ind i den udvikling? Og hvordan er deres ønsker til resten af et forhåbentligt langt, aktivt liv? I ti portrætinterviews fortæller blandt andre Nina Smith, Bo Netterstrøm og Svend Åge Madsen om deres liv, og giver deres faglige og personlige bud på udfordringer og muligheder i seniortilværelsen.

Læs mere

Læs mindre

Bøger inden for samme emneområde

Dansk fondshistorie

Christian Edelvold Berg, Anker Brink Lund

Danmark har uofficiel verdensrekord i fondsdannelse. Organisationer af denne art har en begivenhedsrig historie, bl.a. som ramme om kunst og forskning. Desuden har nogle af landet største virksomheder fonde som hovedaktionærer, f.eks. A.P. Møller Mærsk, Carlsberg og Novo Nordisk A/S.

Vi ved, at disse fondsejede virksomheder bidrager væsentligt til produktion, eksport og beskæftigelse. Vi ved også, at danske fonde og fondslignende foreninger donerer 8-9 milliarder kroner årligt til almennyttige formål. Derved kan disse selvejende institutioner øve betydelig indflydelse på danskernes gøren og laden.

På baggrund af tre års forskning vurderer Dansk Fondshistorie selvejende institutioners virke og virkninger. Bogens analyser omfatter perioden 1901-2015 med særligt henblik på kulturelle og videnskabelige formål.

Om forfatterne:

Anker Brink Lund er professor, dr.phil. ved Copenhagen Business School, hvor han koordinerer forskning ved CBS Center for Civil Society Studies.

Christian Edelvold Berg er chefkonsulent ved Kulturministeriets departement med ansvar for statistik og analyse. Inden da har han erhvervet en ph.d.-grad fra Copenhagen Business School.

...

Pris 350,00 kr.

Medlemspris 280,00 kr.

Domstolens blinde øje

Jesper Ryberg

Domstolens blinde øje giver indblik i den forskning, der undersøger, hvordan vurderinger og afgørelser, der foretages ved domstolene, kan være påvirket af ubevidste biases, som i værste fald kan true de idealer om upartiskhed og fairness, som er afgørende for et retssystems virke.

Bogen er struktureret således, at hvert kapitel omhandler en separat type bias, og der er kun et fåtal af krydsreferencer imellem kapitlerne. Som læser kan man derfor udvælge netop de emner, man ønsker at blive introduceret til, også uden at have læst eventuelle forudgående kapitler.

Bogen formidler internationale forskningsresultater, forfatteren har derfor tilstræbt sig på at give læseren et let afsæt til at forfølge de emner, der måtte have særlig interesse. Dette er gjort ved at forsyne hvert kapitel med en separat litteraturliste med henvisninger til den internationale forskningslitteratur. Der skulle dermed være et godt udgangspunkt for yderligere fordybelse.

Om forfatteren

Jesper Ryberg er professor i etik og retsfilosofi ved Roskilde Universitet. Herudover er Jesper samtidig leder af forskningsgruppen Research Group for Criminal Justice Ethics og projektet Neuroscience and Criminal Justice.

...

Pris 195,00 kr.

Medlemspris 156,00 kr.

Blod, sved og tårer

Camilla Sløk

Ledere har de sidste 15 år fået stadig mere i løn. Grunden til dette er, at de har fået større ansvar for organisationer og institutioners udvikling og relevans for omverdenen. Men vil lederne så tage skylden, når noget går galt? Hvem har ansvaret i Brønderslevsagen, eller når en medarbejder begår den samme fejl i årevis, uden at nogen griber ind ? Er det lederen eller medarbejderen? Eller et sted derimellem? Hvad gør det ved spørgsmålet om ansvar?

Bogen giver eksempler på situationer omkring skyld og ansvar, hvor ledere fortæller om, hvordan skyld og ansvar forhandles i deres organisationer: Både åbent og i kulissen. Dette vises igennem anonymiserede interviews med ledere om ansvar og skyld. Følgende pointer er centrale:

Skyld er den negative udgave af ansvar.
Ansvar er den positive udgave af skyld.
Når ledere ikke vil tage ansvar i tide, opstår der diskussion om skyld.

...