- Bøger
- Tidsskrifter
- Danish Journal of Management and Business
- Dansk Sociologi
- EU-ret & Menneskeret
- FIRE Journal
- Færdselslovssamlingen
- Juristen
- Kendelser om fast ejendom
- Nationaløkonomisk Tidsskrift
- Nordisk Administrativt Tidsskrift
- Nordisk Tidsskrift for Selskabsret
- Samfundsøkonomen
- Tidsskrift for Miljø
- Økonomi og Politik
- Økonomistyring og informatik (lukket i 2017)
- Online
- Forfattere
- Undervisere
- Katalog
An Actor's Approach to Management
Pris
Conceptual framework and company practices
Udgave 1, 2011 | ISBN 9788757424690
168 sider | Softcover
168 sider | Softcover
Indholdsfortegnelse
- OM BOGEN
This book provides insight in the development of methods and praxis to cope with the complex a non-linear processes in an organisation. Via the actor-based method, the focus is pointed at the individual employees abilities and problem-solving capabilities, and how these kan be used in increasing the companys competetiveness. The challenge for the management is to encourage the staff in being innovative and responsible as a part of a bigger organisation.
The book offers a framework through a selection of cases where the actors approach method is applied.
Læs mere
Læs mindreBøger inden for samme emneområde
|
Paradokser dukker op alle vegne i organisation og ledelse. Du kan opleve dem som spændinger mellem elementer, der på én gang hænger sammen og er modstridende som eksempelvis mellem arbejdet og livet. Bogen er en introduktion til paradoksledelse som en særlig optik på organisation og ledelse. Den er baseret på den voksende paradokslitteratur med nu cirka 700 forskningskilder, og den stiller et centralt spørgsmål til denne litteratur: På hvilken måde skaber ledere og organisationer værdi? Med det udgangspunkt afdækker bogen, hvorfor og hvordan paradoksledelse vinder frem som en jagt på værdiskabelse i vores komplekse samtid. Den identificerer de paradokser, ledere kan forvente at møde i organisationer, samt det repertoire af ledelsestaktikker, de har til rådighed for at håndtere dem. Bogen giver indblik i nøglebegreber som paradokser, taktikker, modsigelser, spændinger og taktiske logikker. Emnet er formidlet i et levende sprog med modeller og forskningsbaserede cases. NB! Bogen er i genoptryk og er på lager igen den 2. januar 2019. Om forfatteren ...
Pris 300,00 kr.
Medlemspris 240,00 kr. |
Denne bog forstår ledelse som noget, der opstår ud af situationen – også i de tilfælde, hvor man som leder søger at planlægge sine handlinger. Bogen træder derfor væk fra opfattelsen af, at ledelse kan bedrives ud fra veletablerede recepter. Vi kan lære meget af teorier og modeller, og meget kan planlægges og forudsiges, men vejen skal findes, mens man bevæger sig. Første halvdel beretter om centrale begivenheder i fem små og mellemstore virksomheder, der mødte forskellige former for krise, fandt vej ud af krisen og brugte erfaringerne til at opnå ny styrke. Temaerne i disse historier er globalisering, nye konkurrencevilkår, fornyelse af virksomhedens identitet og relationel ledelseskommunikation. Bogens anden halvdel behandler forskellige aspekter af innovation, der er den centrale ledelsesmæssige udfordring i den nuværende fase af globaliseringen. Her handler det om, hvad man som leder kan lære inden for ledelse af organisatorisk kreativitet, organisatorisk innovation, innovationsledelse og åbne innovationsprocesser. Bogen henvender sig til ledere, der vil udvide deres teoretiske forståelse af egen praksis; til forskere, der interesser sig for forskellige dimensioner af ledelse; og til studerende på universitets- og masteruddannelser, der vil fordybe sig i forskellige tilgange til ledelse. ...
Pris 245,00 kr.
Medlemspris 196,00 kr. |
About the book Professor Nicolai J. Foss , Copenhagen Business School, is one of the most well-published and cited European management scholars. He has made important contributions to the study of strategy, organization, and entrepreneurship, for example, breaking new ground in terms of stressing the need for microfoundations and for embedding the study of innovation and knowledge in governance perspectives. This collection of Foss’ recent journal papers articulates his unique view of key issues in the study of organizational leadership. The collection provides an opportunity to explore the work of one of the world’s most influential academic management scholars, Nicolai J. Foss, in this collection of twenty new studies published by Nicolai J. Foss between 2007 and 2014. Foss has, over the past fifteen years, increasingly focused on the concept of knowledge. In particular, the growth, management, and use of knowledge are recurrent themes. Applications of this have taken Foss beyond strategic management into innovation and entrepreneurship. A key advantage of the present compilation is that it invites the reader to use Foss’s vision to see connections between the represented subject areas: Strategy, Entrepreneurship, Knowledge and Methodology. The Author ...
Pris 425,00 kr.
Medlemspris 340,00 kr. |
