- Bøger
- Tidsskrifter
- Danish Journal of Management and Business
- Dansk Sociologi
- EU-ret & Menneskeret
- FIRE Journal
- Juristen
- Kendelser om fast ejendom
- Nationaløkonomisk Tidsskrift
- Nordisk Administrativt Tidsskrift
- Nordisk Tidsskrift for Selskabsret
- Samfundsøkonomen
- Tidsskrift for Miljø
- Økonomi og Politik
- Økonomistyring og informatik (lukket i 2017)
- Online
- Forfattere
- Undervisere
- Semesterstart 2021
- Katalog
- Jurabibliotek.dk
Organisationsteori
Den frygtløse organisationSkab psykologisk tryghed på arbejdspladsen og styrk læring, innovation og vækst Den frygtløse organisation af Amy C. Edmondson er oversat fra 1. udgave af den engelske The Fearless Organization, der er internationalt anerkendt for sit bidrag til ledelsestænkningen. Bogen er en praksisnær guide for ledere og teams i at skabe psykologisk tryghed, der styrker organisationers evne til at håndtere komplekse krav, samarbejde på tværs, udvikle nyt samt opdage og forebygge fejl.
Udgave 1, 2020 | 288 sider | ISBN 9788757448665
|
Pris |
OrganisationsteorierModerne, symbolske og postmoderne perspektiver Organisationsteorier er oversat fra 4. udgave af den engelske Organization Theory, der gennem årene er blevet internationalt anerkendt som en af de førende lærebøger på området. Mary Jo Hatch giver et komplet billede af organisationsteoriens landskab og historie. Bogen er kendt for sit udgangspunkt i tre dominerende perspektiver: det moderne, det symbolske og det postmoderne, som giver læseren et godt redskab til at forstå og positionere sig i forskellige teorier.
Udgave 1, 2020 | 564 sider | ISBN 9788757441857
|
Pris |
CBS og magtenEn kortlægning af netværk og indflydelseskanaler, 1917-2017 CBS og magten giver et unikt indblik i, hvordan en af landets toneangivende uddannelsesinstitutioner har været forbundet til magtens netværk gennem sin historie. Copenhagen Business School – tidligere Handelshøjskolen i København – har gennem et århundrede sat sit præg på den danske samfundsudvikling. Ikke blot ved at uddanne generationer af unge til erhvervslivet, men også i kraft af skolens placering i politiske og økonomiske magtnetværk.
Udgave 1, 2017 | 129 sider | ISBN 9788757436594
|
Pris |
En procesteori om organisationTor Hernes tager i denne bog fat på de udfordringer som en verden i stadig bevægelse rummer for vores forståelse af organisationer – og for organisationer. Hernes foreslår en terminologi, som er udledt af procesfilosofien, der normalt ikke anvendes i organisationsstudier. Resultatet er en krævende, men samtidig meget givende bog, som har potentialet til at vende op og ned på vores forståelse af organisationer, skabt af og i tid.
Udgave 1, 2017 | 342 sider | ISBN 9788757436563
|
Pris |
Cases til organisationsteoriCases til organisationsteori præsenterer 18 levende cases, der giver stof og inspiration til refleksioner, diskussioner og læring. Brug af cases i undervisningen giver øvelse i at identificere fagets problemer, værktøjer og centrale begreber samt perspektivere teoretiske begreber. De 18 cases er fortalt som historier, og de er alle baseret på virkelige oplevelser. Bogen dækker bredt over en række organisationer og virksomheder: fra skoler, institutioner og plejehjem til iværksætteren og den store globale virksomhed.
Udgave 1, 2017 | 113 sider | ISBN 9788757437225
|
Pris |
Collaborative Innovationin the Public Sector About the Book Governments worldwide struggle to remove policy deadlocks and enact much needed reforms in organizational structure and public services. In this book, Collaborative Innovation - in the Public Sector, Jacob Torfing explores collaborative innovation as a way for public and private stakeholders to break the impasse.
Udgave 1, 2016 | 352 sider | ISBN 9788757436372
|
Pris |
Kultur i organisationerFunktion eller symbol En tolkning af kulturen i forskellige organisationer. Der tolkes dels ud fra et funktionalistisk kulturperspektiv, med fokus på en organisations værdier og grundlæggende antagelser. Dels ud fra et symbolsk kulturperspektiv, med udgangspunkt i en organisations antropologi, dens ritualer, myter og metaforer.
Udgave 1, 2006 | 170 sider | ISBN 9788762901681
|
Pris |
Moderne organisasjoner Trender i organisationstenkningen ved tusenårsskiftet
Denne norske bog forsøger bl.a. at besvare følgende spørgsmål:
Udgave 1, 2002 | 368 sider | ISBN 9788762901643
|
Pris |