Det formelle omkring medindflydelse og medbestemmelse i den kommunale og regionale sektor er reguleret via det såkaldte MED-system. Her inddrages medarbejderne i ledelsens beslutningsproces. Forfatteren viser, hvordan denne særlige form for samarbejde mellem medarbejderne og ledelsen praktiseres under rammerne med de fortsatte øgede krav om kommunernes effektivisering.

I en lille, åben økonomi som den danske spiller løn- og prisdannelsen en væsentlig rolle for den samfundsøkonomiske udvikling. Priser og lønninger bestemmes på markedet under indflydelse af institutionelle faktorer og de lovgivningsmæssige rammer. Lønomkostningerne er centrale for danske virksomheders evne til klare sig i konkurrence med udenlandske virksomheder, og lønninger og priser er sammen af afgørende betydning for danskernes forbrugsmuligheder og velstand.

Med kommunalreformen sker der store forandringer i kommunernes opgavesammensætning og finansiering. Samtidig oprettes nye regioner med et helt nyt finansieringssystem.

Bogen indeholder en samlet præsentation af kommunernes og regionernes økonomi efter kommunalreformen:

- Flytningen af ressourcer fra den gamle til den nye struktur

- Kommunernes fremtidige udgiftssammensætning og vigtigste finansieringskilder, herunder det nye tilskuds- og udligningssystem